A pocos días de la inauguración del Mundial 2026 en la Ciudad de México, las autoridades y el sector privado han impulsado el trabajo a distancia y los horarios flexibles para mitigar el impacto en la movilidad urbana. Ante el incremento en la afluencia turística y la operación extraordinaria que implica el evento deportivo, el gobierno federal solicitó a dependencias públicas y empresas privadas adoptar esquemas laborales flexibles para descongestionar el sistema de transporte y las vialidades.
La iniciativa, presentada por la jefa de gobierno, Claudia Sheinbaum, reconoce el reto diario que representa para la capital mexicana movilizar a millones de personas entre sus casas y lugares de trabajo. El Mundial añade una presión adicional, ya que la llegada de aficionados, delegaciones y personal logístico demandará una infraestructura ya saturada en condiciones normales.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) respaldó esta propuesta, aunque subrayó que la implementación del home office o modalidades flexibles dependerá de la naturaleza y necesidades específicas de cada compañía. Juan José Sierra Álvarez, presidente nacional de Coparmex, señaló: “El decreto no establece una obligación para las empresas privadas. La decisión corresponde a cada organización, de acuerdo con su giro, necesidades y condiciones particulares de operación”.
El trabajo presencial continúa siendo la norma para la mayoría de los empleados en México, con aproximadamente siete de cada diez trabajadores asistiendo diariamente a sus centros laborales. No obstante, la flexibilidad se destaca como un beneficio valorado para la elección y permanencia en un empleo. En este contexto, el impulso al trabajo remoto no solo responde a prioridades laborales, sino también a la gestión urbana para respaldar la movilidad durante uno de los eventos internacionales más destacados del país.
