Los empleados de Mondelez México ratificaron la revisión de su contrato colectivo de trabajo en más de 110 centros laborales distribuidos en todo el país, consolidando un incremento generalizado de más del 17% en sus salarios y prestaciones respecto al año anterior. La votación, que se realizó de manera personal, libre, directa y secreta, contó con la supervisión de la autoridad laboral competente y una alta participación cercana al 90%, además de un respaldo del 96% a los términos del acuerdo.
Según el Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC), este proceso refleja un avance significativo para la democracia sindical en México, ya que demuestra que respetar la voluntad de los trabajadores fortalece la representación sindical legítima, transparente y efectiva. El SNAC destacó que la consulta fue un hecho histórico en el sindicalismo mexicano, alejando prácticas tradicionales de simulación y consolidando la autenticidad de la base trabajadora para mantener su representación.
Sin embargo, el sindicato denunció que en meses recientes se enfrentó a una campaña de desinformación en diferentes medios con el propósito de debilitar la representación y afectar la decisión de los trabajadores. Estas acciones, señaló el SNAC, podrían vulnerar la libertad de asociación protegida por la legislación nacional y compromisos internacionales, particularmente en el marco del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC).
En respuesta, el sindicato anunció que emprenderá acciones legales contra los responsables de difundir información falsa o tendenciosa, utilizando recursos jurídicos nacionales e internacionales para proteger los derechos colectivos laborales. Además, reafirmó su compromiso con un modelo sindical que responda a los desafíos tecnológicos, la competencia internacional y la defensa prioritaria de los derechos de las familias trabajadoras.
