Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) acordaron un ajuste salarial para el periodo 2026-2027 que implicará un impacto directo de 5.5% en el salario de sus trabajadores, el mayor incremento registrado desde 2002.
El acuerdo, que resultó de casi dos meses de negociación, combina un aumento de 4% al salario ordinario y un ajuste promedio de 1.5% al salario tabulado, detalló el sindicato. Además se pactó un incremento de 2% en prestaciones, por lo que la revisión salarial total alcanzó 7.5% cuando se consideran ambos rubros.
Una revisión de acuerdos y contratos colectivos de la petrolera mostró que no se otorgaba un aumento de 5.5% al salario desde 2002, cuando se pactó el mismo porcentaje. En las dos décadas siguientes los ajustes fueron, en general, menores: entre 2005 y 2012 oscilaron entre 4.1% y 4.9%, y entre 2013 y 2021 llegaron a ubicarse cerca de 3%. En los últimos años se observó una recuperación, con aumentos de 4% en 2022, 4.16% en 2023, 5% en 2024 y 4.5% en 2025.
Al cierre de 2025, Pemex tenía 126,905 trabajadores no temporales y empleó en promedio a 25,902 trabajadores temporales. El sindicato representaba al 79.3% de la fuerza laboral de la petrolera. Ricardo Aldana Prieto, secretario general del STPRM, señaló que la negociación tomó en cuenta la viabilidad operativa y financiera de Pemex y la defensa de derechos y condiciones de seguridad, salud y estabilidad laboral.
