La revelación en 2026 de más de tres millones de documentos relacionados con Jeffrey Epstein mostró que sus vínculos no solo involucraban a figuras públicas, sino también a centenas de empresas estadounidenses, sobre todo a través de miembros en juntas directivas. Un estudio reciente evidenció que la red empresarial vinculada a Epstein afectó de manera significativa las normas de gobernanza corporativa y el desempeño bursátil de las compañías involucradas.
Investigadores analizaron 92,698 directores y ejecutivos de empresas que cotizan en bolsa entre 2006 y 2026, utilizando inteligencia artificial para identificar interacciones sustanciales con Epstein, como correos electrónicos o reuniones. Hallaron que más de 2,000 directores tuvieron contacto directo con él, y quienes se relacionaron con él en mayor medida lideraban empresas que mostraban un aumento en fallas de gobernanza, fraudes y corrupción, independientes de la magnitud o fama de las organizaciones.
Asimismo, las empresas con conexiones más intensas presentaban mayores incidentes negativos, incluyendo incumplimientos de aspectos ambientales y sociales, y sufrieron caídas en el valor de sus acciones tras la divulgación de los documentos. Por ejemplo, casos destacados incluyen a Barclays y Apollo Global Management, donde las relaciones con Epstein motivaron investigaciones regulatorias y reformas en sus estructuras de gobierno.
El análisis también reveló que la red de Epstein densificó la interconexión entre empresas estadounidenses, especialmente en sectores financiero y tecnológico, reuniéndolas en vínculos más estrechos. Los resultados sugieren que estas conexiones no solo favorecieron el acceso a círculos de élite, sino que impulsaron culturas corporativas tolerantes a conductas cuestionables. Este hallazgo plantea nuevas inquietudes sobre la supervisión y composición de los consejos empresariales, destacando la necesidad de mayor escrutinio ante posibles riesgos reputacionales y de gestión.
