Disney anunció una nueva ronda de recortes que afectará a cerca de 300 empleados, principalmente en los departamentos de recursos humanos y tecnología. Las medidas forman parte de los esfuerzos de la compañía para reducir costos bajo la gestión de Josh D’Amaro, quien asumió como director ejecutivo a principios de este año.
Estos despidos se suman a decisiones previas de la empresa en 2026. En abril, Disney proyectó eliminar hasta 1,000 puestos mientras consolidaba su división de marketing empresarial; en agosto la compañía indicó que evaluaba recortar gastos generales y administrativos. La reducción actual se presenta como una continuación de esa estrategia de ajuste del gasto operativo.
La empresa ha priorizado la revisión de áreas administrativas y de soporte técnico en busca de eficiencias. Aunque el recorte alcanza principalmente recursos humanos y tecnología, la compañía no detalló en este comunicado adicional qué unidades concretas ni qué calendario seguirá para implementar los despidos.
El ajuste forma parte de una serie de medidas para contener costos y reorganizar operaciones tras la llegada de la nueva dirección ejecutiva. Se espera que la compañía mantenga otras líneas de negocio y operaciones principales mientras aplica estos recortes.
