El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) planteó limitar el aumento al salario mínimo en 2027 a un incremento de un solo dígito, con ajustes en línea con la inflación, para evitar un deterioro en la creación de empleo. José Medina Mora, presidente del CCE, afirmó que la prioridad es conservar las fuentes de trabajo y que un aumento excesivo podría provocar cierres de empresas.
Medina Mora señaló que los incrementos aplicados en la frontera han sido especialmente elevados y han llevado al cierre de maquiladoras; citó el caso de Ciudad Juárez, donde dijo que se habrían cerrado 14 maquiladoras y se perdieron 60,000 empleos. También comentó que la reducción de la jornada laboral y nuevos ajustes fiscales aumentan los costos operativos de las empresas y forman parte de las discusiones en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
El representante empresarial indicó que, dado que el salario mínimo actual superó la línea de bienestar, el aumento de 2027 debería ser responsable. Analistas privados estiman que la inflación cerrará el año en 3.90%, por lo que el CCE considera apropiado un ajuste de hasta 6% para el próximo año. Desde 2019 los aumentos anuales al salario mínimo han oscilado entre 12% y 20%, con el salario mínimo situándose en 315 pesos en 2026, frente a 88.36 pesos en 2018.
El CCE también destacó la necesidad de garantizar un estado de derecho que incentive la inversión y permita impulsar el crecimiento económico tras los avances en la distribución del ingreso. Las propuestas del sector privado se debatirán en los foros pertinentes para definir la postura oficial ante Conasami y el gobierno.
