El grupo conocido como G8, formado por los bancos de mayor importancia sistémica en México, registró movimientos relevantes en su plantilla laboral al cierre de julio, según una revisión con datos de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV). En el periodo de un año, Santander, HSBC, Citi e Inbursa concentraron una disminución conjunta de 4,130 empleos.
El ajuste más pronunciado correspondió a Santander, que encabezó las bajas entre las instituciones analizadas. Las cifras reflejan cambios diferenciados dentro del conjunto de los bancos sistémicos: mientras algunas entidades redujeron personal, otras presentaron variaciones menores o mantuvieron niveles más estables en sus plantillas.
Los datos de la CNBV permiten comparar la evolución de la plantilla en cada banco al cierre de julio, mostrando tendencias laborales dispares entre las ocho instituciones consideradas de mayor importancia sistémica. El recorte acumulado de 4,130 puestos entre Santander, HSBC, Citi e Inbursa concentra la mayor parte del ajuste reportado en el período citado.
La información sobre movimientos de personal entre los bancos sistémicos ofrece un panorama del dinamismo laboral dentro del sector financiero y sirve como referencia para seguir la evolución del empleo en las mayores entidades del sistema bancario mexicano.
